武漢經濟技術開發區（漢南區）財政局公開招聘公告? ? ?
? ? ?? 因工作需要，武漢經濟技術開發區（漢南區）財政局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘基層財政所專管員1名。歡迎符合條件的人員踴躍報名。
報名時間：2020年 5 月 20日上午8:30—2020年 5月 24 日下午16:30時。
報名地址：武漢經濟技術開發區新都國際嘉園A棟二樓
聯 系 人：吳女士
電? ? 話：17786361049
具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關事項詳見招聘方案（附后）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 湖北騰飛人才股份有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?2020年5月20日
武漢經濟技術開發區（漢南區）財政局公開招聘實施方案
? ?? ? 為滿足財政局事業發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘 基層財政所專管員? ，為嚴把人員入口關，體現“公開、平等、競爭、擇優”原則，現制定如下招聘實施方案。
一、招聘人數、工作內容及工作地點
本次計劃招聘 基層財政所專管 員1名。
1、 基層財政所專管 人員的主要工作內容為：
會計、出納 、黨案、黨建及專管員包村入戶等職責 。
新聘人員工作地點：漢南片區財政所（湘口街財政所1人）。
二、“基層財政所專管人員”報名資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協調能力；
3、擁護中國共產黨的領導，能夠認真執行黨的路線、方針和政策；
4、熱愛財政工作，熱心基層服務，有較強的吃苦精神；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、具有專科及以上學歷；(2020年應屆畢業生，須在2020年9月30日前提供相應的學歷證明和學位證書)；
2、財經類專業；
3、能夠熟練操作辦公軟件；
4、男女不限；
5、年齡在35周歲以下(1985年5月1日以后出生)。
（三）有以下情形的，不得應聘：? ??
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、曾被開除公職的；
4、其他不得應聘的情形
三、招聘方式和程序
招聘工作由“武漢經濟技術開發區（漢南區）財政局”委托湖北騰飛人才股份有限公司組織進行，具體程序如下：
? ? ? 發布招聘公告
? ? ? ? ? ? 在湖北騰飛人才股份有限公司網站（jsra.com.cn）上對外發布招聘公告。?
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（一）受理報名和資格審查
1、報名時間：2020年5月20日上午8:30—2020年5月24日下午16:30時。
2、報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經濟技術開發區新都國際嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢電話：17786361049
4、報名方式：在武漢騰飛人才股份有限公司官網（//jsra.com.cn/）進行報名(報名費50元）
5、應聘人員報名時需提交本人以下資料：報名時需上傳以下資料：身份證、戶口簿、學歷證明、學位證、、武漢防疫健康碼及近期免冠一寸彩色登記照照片。報名者本人應按要求如實填寫報名登記表格（見附件），并對所填寫內容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。
6、資格審查。騰飛公司對應聘人員進行資格審查，審查合格者發放筆試準考證。凡提供虛假資料的，取消報考資格。
7、招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1:3。
（二）筆試
?1、筆試時間為 2020年5月? 26 日下午14：00—15：30，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績，按照實際招聘崗位總數的3倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司網站（jsra.com.cn）上公布。
3、筆試時間為90分鐘，滿分為100分。
（三）面試
1、成績公布后，筆試成績根據應聘人員的分數高低依次排名，按照招聘人數與進入面試人數最高不超過1:3的比例，依次確定面試人員。
2、面試時間為2020年 5月 28日下午14：30，具體考試地點以準考證標明的地址為準。
3、參加面試人員需在規定的時間，攜帶身份證和準考證到指定地點參加面試，超過規定時間未到的視作自動放棄。
4、面試主要測試應聘人員的專業知識，綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。
5、面試評分：面試考官由相關人員組成;實行3人考官組取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動回避。
6、面試考場按有關規范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（四）體檢和考察
1、面試結束后，根據實際招聘崗位人數與應聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
2、綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實施，考察由工作武漢經濟技術開發區（漢南區）財政局負責組織實施。
4、在湖北騰飛人才股份有限公司網站（jsra.com.cn）上公布體檢和考察人員名單。
5、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。
（五）公示
經體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網站（jsra.com.cn）上公示3天。
（六）辦理聘用手續
擬錄用人員應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。湖北騰飛人才股份有限公司按照有關規定為聘用人員辦理聘用手續，并按有關規定簽訂勞動合同，其工資福利待遇按“武漢經濟技術開發區（漢南區）財政局”相關文件規定執行。
新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內。試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。
四、紀律要求
招聘工作接受社會監督，招聘程序不規范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規行為的，依照有關規定追究相關人員的責任。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? 湖北騰飛人才股份有限公司
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