武漢經濟技術開發區（漢南區）水務和湖泊局公開招聘公告

因工作需要，武漢經濟技術開發區（漢南區）水務和湖泊局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘打擊非法采砂執法協理員1名。

歡迎符合條件的人員踴躍報名。

報名時間：2020年 06月 18日上午8:30——2020年 06月 21 日下午16:30時。

報名地址：武漢經濟技術開發區新都國際嘉園A棟二樓

聯 系 人：余莎

電 ? 話：17786361027

具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關事項詳見招聘方案（附后）

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2020年 06月 17日

??? 武漢經濟技術開發區（漢南區）水務和湖泊局公開招聘實施方案

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為滿足水務局執法事業發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘環保局執法協理員及文員，為嚴把人員入口關，體現“公開、平等、競爭、擇優”原則，現制定如下招聘實施方案。

一、畢業總數、運轉的資源及運轉的地理位置

打擊非法采砂執法協理員1名。

1、打擊非法采砂執法協理員主要工作內容為：

水域范圍內采砂管理，打擊非法采砂,配合水務局執法處理各類突發事件。

2、工作地點： 武漢經濟技術開發區（漢南區）紗帽街。

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二、報名資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協調能力；

3、擁護黨的領導，能夠認真執行黨的路線、方針和政策；

4、熱心基層服務，熱愛基層工作，有較強的吃苦精神，愛崗敬業；

5、身體健康。

（二）具體資格條件

1、退伍軍人或轉業軍人，有大專學歷者優先；

2、男性，年齡在25 -40周歲，身高在170cm以上，會游泳；

3、有執法經驗者優先，能適應倒班。

（三）以上崗位，有下列情形之一的人員，不得應聘　　

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

2、正在接受紀律審查、司法調查的；

3、曾被開除公職的；

4、其他不得應聘的情形。

（四）薪酬待遇

新錄用的人(ren)員年薪(xin)酬待遇7.8萬元左(zuo)右，包含單位(wei)社會保險、公積金及餐費，住(zhu)宿由個(ge)人(ren)自行解(jie)決，單位(wei)概(gai)不(bu)負責。

（五）招聘方式和程序

招聘工作由“武漢經濟技術開發區（漢南區）水務和湖泊局”委托湖北騰飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：

在湖北騰飛人才股份有限公司網站（//jsra.com.cn）對外發布招聘公告。

（一）受理報名和資格審查

1、報名時間：2020年 06 月 18 日上午8:30——2020年 06月21日(ri)下午16:30時。

2、報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經濟技術開發區新都國嘉園A棟二樓派遣部）。

3、顧問通話：17786361027

4、報名方式：現場報名

5、應聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、最高學歷證明原件及復印件、近期免冠一寸彩色登記照3張、退伍證。應聘者本人應按要求如實填寫報名登記表格（見附件一），并對所填寫內容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。

6、資格審查。騰飛公司對應聘人員進行報名資格審查，審查合格者發放筆試準考證。凡提供虛假資料的，取消應聘資格。

7、同一崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1:2。

（二）筆試

1、筆試時間為2020年 06 月 22日下午14：00—16：00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績，按照實際招聘崗位總數的2倍確定面試入圍人選。

3、筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

（三）面試

1、面試時間為2020年? 06月 24日下午14:00；

2、參加面試人員于2020年? 06 月 24 日下午14:00攜帶本人身份證原件和準考證到指定地點參加面試（考生需提前30分鐘到達候考室），超過規定時間（14:00）未到的視作自動放棄。面試成績當場公布。

3、面試評分：面試考官由相關人員組成;實行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動回避。

4、面試考場按有關規范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

（四）體檢和考察

1、面試結束后，根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

2、綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。

3、體檢工作由騰飛公司組織實施，考察工作由水務局負責組織實施；

4、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。

（五）公示

經體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司官網（//jsra.com.cn）上公示三天。

（六）辦理聘用手續

擬錄用人員應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書；

湖北騰飛人才股份有限公司按照有關規定為聘用人員辦理聘用手續，并按有關規定簽訂勞動合同。

新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內。試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。

六、紀律要求

招聘工作接受社會監督，招聘程序不規范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規行為的，依照有關規定追究相關人員的責任。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2020年 06 月(yue) 17日

附屬品一：備案表