崗位職責：

1、利用線上渠道負責公司人員的招聘；

2、搜集整理求職者信息進行跟蹤回訪；

3、負責招聘簡章的整理，及招聘信息的發布。

4、負責線上數據的整理、匯總及日報表。

任職要求：

1、大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬學歷要求；

2、擁有一年以上人力資源招聘、銷售或人力外包服務等領域的經驗 ；

3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力 ；

4、良好的溝通能力和服務技巧，書面、口頭表達能力優秀；

5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力 ；

6、較強的項目管理能力，具有抗壓能力、以結果為導向，能同時有效地推動多項項目；

7、有良好的職業操守，優秀的團隊管理與合作精神；

崗位薪資：3000—6000元

福利待遇：

1、行業內較具相互創新能力的實習期薪資春節員工福利、充裕的春節員工福利對待（商業性的險、節假期春節員工福利、生辰金、包 ?? 食宿、職業培訓班、團隊合作活動形式） 2、更加完善的教學系統，江蘇省100強、美國上市大公司，江蘇省人力環境資源環境資源領軍人企業的個人成長游戲平臺 3、機構精英團隊非常年輕而最富充滿活力，努力而勇于嘗試艱苦奮斗，接待室環境高貴 ?