鄂人社發〔2017〕29號

各市區、州、縣群眾地方政府：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現就我省2017年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、更改文本

2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。

二、整改事件

從2017年1月1日起執行。

三、更改辦法

（一）預算定額調節

1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元；

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元；

2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

（二）掛扣調準。同一時間與另一方付費期限內和主要養老服務金掛扣調準。

1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加1.6%。

（三）恰當偏斜。對不符合下述前提的調控另一半，在所述調控依據上，再按一些標加強基本的養老服務金。

1．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

2．建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

3．1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

4．符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。

同時具備據此5個及上面的能力的，確定就高規范，只加強一系列。

（四）對2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生），每人每月增加40元；對2016年12月31日年滿80周歲（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。

（五）國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元。

（六）企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

四、經濟由來

改變基礎社會醫療穩妥生活穩妥費用金需要的資金量，添加工業商家鄉鎮教工基礎社會醫療穩妥生活穩妥費用穩妥費用的，從工業商家教工基礎社會醫療穩妥生活穩妥費用穩妥費用私募債券中列支；添加政府部門名稱參公心工作部門名稱基礎社會醫療穩妥生活穩妥費用穩妥費用的，從政府部門名稱參公心工作部門名稱基礎社會醫療穩妥生活穩妥費用穩妥費用私募債券中列支（無權推行經辦的，由原工作部門名稱墊錢，現實的經辦后支付）。

未列席人醫養穩定的，整改需要的本金由原黑平臺解決。

五、崗位的要求

調節健康健康醫療保費費率保費費率退休職工總體健康健康醫療保費費率保費費率，衡量了中國共產黨軍事、國務院令和省紀委、省當地政府對所有健康健康醫療保費費率保費費率退休職工的體貼入微關切，可以直接的關聯各健康健康醫療保費費率保費費率退休職工的切身利潤，涉及到面廣，制度的重要性闡釋性強，比較敏感度較高。各市區要依照要求一致的部署工做，迅速系統調度員推進現金，盡心組織化推進，非常嚴格依照要求制度的重要性闡釋要求調節健康健康醫療保費費率保費費率退休職工總體健康健康醫療保費費率保費費率，不得當當擅自改變上升調節水平面、沖刺調節制度的重要性闡釋要求。要完成前所未有制造業企業退休職工總體健康健康醫療保費費率保費費率遮蓋范圍之內、推動助推機關參公企業參公企業健康健康醫療保費費率保費費率制度的重要性改制推進、增加保費費率征繳、系統調度員推進現金、調節國庫花費的結構等控制措施，上升健康健康醫療保費費率保費費率債卷撐起、實力，具體措施有效保障了調節制度的重要性闡釋推進合格，具體措施有效保障了總體健康健康醫療保費費率保費費率按期足量申請，不得當當做好新的違約。各市區要髙度非常重視，具體措施增加領軍，最準闡釋制度的重要性闡釋，科學合理引導系統社交輿論，具體措施有效保障了多種工做順暢做好。工做中遇有很大現象，要迅速向省人力環境資源招聘環境資源和社交有效保障了廳檢測結果。

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四川省人工成本和社會性基本保障廳

山東省不需要廳

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2017年7月3日

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（此件主動的面向社會）

（去聯系方：省人社廳工作人員社區社保費費用處）