??武漢經濟技術開發區（漢南區）環保局公開招聘公告? ? ?

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因工作需要，武漢經濟技術開發區（漢南區）環保局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘環境監察人員7名，環境監測人員4名,水務工程管理人員1名，河湖長辦工作人員2名，水政監察大隊（湖泊管護）工作人員2名，水資源管理中心工作人員1名，園林和林業管理人員2人（園林1人，林業1人），局辦公室文員1名。歡迎符合條件的人員踴躍報名。

報名時間：2018年 04 月 23 日上午8:30—2018年 05 月?? 04日下午16:30時。

報名地址：武漢經濟技術開發區新都國際嘉園A棟二樓

聯 系 人：余莎

電 ??話：17786361027

具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關事項詳見招聘方案（附后）

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湖北騰飛人才股份有限公司

2018年 04 月 23 日

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武漢經濟技術開發區（漢南區）環保局公開招聘實施方案

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為滿足環保局執法事業發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘環保局執法協理員及文員，為嚴把人員入口關，體現“公開、平等、競爭、擇優”原則，現制定如下招聘實施方案。

一、招聘人數、工作內容及工作地點

本次計劃招聘區環保局環境監察人員7名，環境監測人員4名,水務工程管理人員1名，河湖長辦工作人員2名，水政監察大隊（湖泊管護）工作人員2名，水資源管理中心工作人員1名，園林和林業管理人員2人（園林1人，林業1人），局辦公室文員1名。

1、環境監察人員的主要工作內容為：

負責協助所管轄區域環境執法及監督工作。組織實施建設項目“三同時”、排污申報登記、排污費核定等環境管理制度；依照規定負責排污許可、醫療危險廢物經營許可以及輻射安全許可的監督管理；組織開展環境保護專項行動和專項治理工作；組織開展環境保護執法監督檢查活動等。

新聘人員工作地點： 武漢經濟技術開發區（漢南區） 。

2、環境監測人員的主要工作內容為：

獨立按照環境監測任務要求采樣、分析處理規定化驗項目，負責區內空氣環境質量監測與預報，負責地表水環境質量、聲環境質量、飲用水源地水質的監測并定期發布報告，按照監測檢驗計劃進行環境監測檢測工作等。

新聘人員工作地點： 武漢經濟技術開發區（漢南區）紗帽街 。

3、水務工程管理人員的主要工作內容為:

負責我區“四水共治”工程項目前期策劃，與相關科室認真開展項目論證、可行性研究報告、初步設計、環境評價等環節的前期工作；水務工程施工合同備案的辦理；水務工程科技發展及行業規劃編制組織、配合相關部門開展水務工程建設的協調和檢查工作。

新聘人員工作地點： 武漢經濟技術開發區（漢南區） 。

4、河湖長辦工作人員主要工作內容為：

負責全區涉河湖工作，建立健全河長制工作制度和機制，信息收集和編報；負責全區河湖巡護工作計劃的制定，并做好監督和記錄工作；負責對全區河湖長制工作開展情況進行實時記錄，并做好歸檔存底工作；協調組織河湖制日常會務工作，并做好相關記錄；負責對接上級領導部門交辦的工作任務，及時匯報并回復；負責對“河湖長制信息系統”進行及時填報；完成領導交辦的工作任務，起草匯報材料及公文材料。

新聘人員工作地點： 武漢經濟技術開發區（漢南區） 。

5、水政監察大隊（湖泊管護）工作人員主要工作內容為：

宣傳貫徹落實《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法規和水利規費征收政策；負責組織、指導全區水政監察工作，依法保護水資源、水域、水工程、水土保持生態環境、防汛抗旱和水文監測等有關設施，依法對水事活動進行監督檢查，維護正常的水事秩序；負責受理有關水事違法案件和水事糾紛，對公民、法人或其他組織違反水法規的行為實施行政處罰或者采取其他行政措施。配合有關部門查處水事治安和刑事案件；負責征收水資源費、水土保持補償費等水利規費和政策性返還工作。負責水利規費征收票據管理和辦理收費許可、收費年審等工作。

新聘人員工作地點： 武漢經濟技術開發區（漢南區） 。

6、水資源管理中心工作人員主要工作內容為：

負責水資源的統一管理和保護工作，開展計劃用水、節約用水工作，組織擬定并監督實施節約用水規劃、計劃；做好節約用水宣傳和統計工作；組織實施取水許可制度和水資源費征收管理制度；開展供水水源地保護工作,組織水務建設項目水環境影響評價工作;組織指導水資源的再生利用。

新聘人員工作地點： 武漢經濟技術開發區（漢南區） 。

7、園林和林業管理人員主要工作內容為：

園林管理人員主要從事園林項目工程管理、園林養護管理等相關工作；林業管理人員主要從事辦文、上傳下達、公文寫作、文秘等工作。

新聘人員工作地點： 武漢經濟技術開發區（漢南區）。

8、局辦公室文員的主要工作內容為:

?負責文稿寫作、文字處理、文檔整理、及處理辦公室日常事務等。

新聘人員工作地點： 武漢經濟技術開發區（漢南區）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協調能力；

3、擁護黨的領導，能夠認真執行黨的路線、方針和政策；

4、熱心基層服務，熱愛基層工作，有較強的吃苦精神；

5、身體健康。

（二）“環境監察人員”具體資格條件

1、具有大學本科或本科以上文化程度，環境科學、環境工程及相關專業；

2、年齡在35周歲以下；

3、能適應戶外和夜間工作。

（三）“環境監測人員”具體資格條件

1、具有大學本科或本科以上文化程度，分析化學、環境科學、環境工程等相關專業。具有化學分析、化學檢驗高級技師職稱的可直接進入面試；

2、能夠熟練操作辦公軟件；

3、年齡在30周歲以下，具有化學分析、化學檢驗高級技師職稱的可放寬至45歲以下。

（四）“水務工程管理人員”具體資格條件

1、具有全日制大學本科或本科以上文化程度，給排水科學與工程、市政工程、水利工程、土木工程、工程管理等相關專業。

2、能夠熟練操作辦公軟件及CAD軟件；

?3、年齡在40周歲以下；

（五）“河湖長辦工作人員”、“水政監察大隊（湖泊管護）工作人員”、“水資源管理中心工作人員”具體資格條件

1、具有大學本科及以上文化程度，工程類、管理類、文學類專業；

2、年齡在35周歲以下（在機關、事業單位或國有企業綜合文字崗位2年及以上工作經歷者優先）；

3、具有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作，有較好的溝通和組織協調能力，具有良好的服務意識。

（六）“園林和林業管理人員” 具體資格條件

1、具有全日制大學本科或本科以上文化程度，園林設計（1人）和植保（1人）等相關專業；

2、能夠熟練操作辦公軟件；

3、能適應戶外和夜間工作，年齡在35周歲以下。

（七）“辦公室文員”具體資格條件

1、具有全日制大學本科或本科以上文化程度，新聞、中文等相關專業。

2、工作認真負責，態度嚴謹；

3、年齡在30周歲以下；

4、具有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作，能使用復印機等辦公用品，有較好的溝通和組織協調能力，具有良好的服務意識。

（八）以上崗位，有下列情形之一的人員，不得應聘　　

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

2、正在接受紀律審查、司法調查的；

3、曾被開除公職的；

4、其他不得應聘的情形。

四、薪酬待遇

新錄用的人員年薪酬待遇7.5萬元左右，包含社會基本保險及餐費，住宿由個人自行解決，單位概不負責。

五、招聘方式和程序

招聘工作由“武漢經濟技術開發區（漢南區）環保局”委托湖北騰飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：

在湖北騰飛人才股份有限公司網站（//jsra.com.cn）對外發布招聘公告。

（一）受理報名和資格審查

1、報名時間：2018年 04 月 23 日上午8:30—2018年 05 月 04日下午16:30時。

2、報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經濟技術開發區新都國嘉園A棟二樓派遣部）。

3、咨詢電話：17786361027

4、報名方式：現場報名(報名費50元)

5、應聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、學歷證明原件及復印件、學位證原件及復印件、近期免冠一寸彩色登記照3張。應聘者本人應按要求如實填寫報名登記表格（見附件一），并對所填寫內容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。

6、資格審查。騰飛公司對應聘人員進行報名資格審查，審查合格者發放筆試準考證。凡提供虛假資料的，取消應聘資格。

7、同一崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1:2。

（二）筆試

1、筆試時間為2018年 05 月 09 日上午9：00-11：00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據筆試成績，按照實際招聘崗位總數的2倍確定面試入圍人選。

3、筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

（三）面試

1、面試時間為2018年 05月 13日上午9:00；

2、參加面試人員于2018年 05 月 13 日上午9:00準時攜帶本人身份證原件和準考證到指定地點參加面試，超過規定時間未到的視作自動放棄。面試成績當場公布。

3、面試評分：面試考官由環保局辦公室統籌各口單位，環保、水務、園林派人員參與;實行7人考官組成，取7名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動回避。

4、面試考場按有關規范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

（四）體檢和考察

1、面試結束后，根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

2、綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。

3、體檢工作由騰飛公司組織實施，考察工作由環保局負責組織實施；

4、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。

（五）公示

經體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司官網（//jsra.com.cn）上公示三天。

（六）辦理聘用手續

擬錄用人員應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書；

湖北騰飛人才股份有限公司按照有關規定為聘用人員辦理聘用手續，并按有關規定簽訂勞動合同。

六、紀律要求

?招聘工作接受社會監督，招聘程序不規范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規行為的，依照有關規定追究相關人員的責任。

湖北騰飛人才股份有限公司

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?????????????????????????????????????????????????????????????? 2018年 04 月 23 日

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附件一：

騰飛人才招聘“武漢經濟技術開發區（漢南區）環保局環境監察、監測人員等崗位”登記表

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姓? 名		身份證號	?					貼一寸近照
民? 族	?	性別	?		政治面貌	?
學? 歷	?	人員類別	□高校畢業生? □退伍轉業軍人
身體狀況	?	身 高	?		計算機等 級	?
畢業院校	?				所學專業	?
戶籍地址	?				就業狀況	□已就業? □未就業
家庭住址	?				聯系電話	?
學 習 工 作 簡 歷	?
報考崗位	?			是否愿意服從工作崗位、工作地點的調整			?
報考審核 意見	? ? 審核負責人簽名：???????????? ?年?? 月?? 日
備注	?

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