西安經濟社會枝術發掘區（漢南院）總公會協理員政府信息畢業信息公告

? ? ? ? 為充滿著下基層員工黨結構企業公會鄉鎮干部意志，做實下基層員工黨結構企業公會結構基本條件和上班基本條件，堅持問題導向不斷加強下基層員工黨結構企業公會結構制作。杭州區域經濟技術應用發掘區（漢城南區）總企業公會請求陜西興盛高校畢業生股東較少新公司面向于世界三公開招職企業公會協理工作人員4人，現將有關事情信息公告如表。 一、招聘職務職務、學員

? ? ? ? 崗位：工會協理員?

? ? ? ??員工? 4 人 二、招聘要求生活條件 ? ? ? ??（一）最基本能力 ? ? ? ??1.保證黨的差不多路線規劃，喜歡公會運行，樂于助人為企業職工村民提供服務，有一個定的心理準備策略標準。 ? ? ? ??2.遵紀遵守紀律、個人品德端端正正、風格正直，無違紀行為違紀行為記錄好。 ? ? ? ??3.有較可以的工作任務責任書心和技術團隊公司合作思想。 ? ? ? ??（二）參賽前提 ? ? ? ??1.具大專學校之內本科學歷，一定的圖片文字展示技能和做廣大群眾運轉的技能。 ? ? ? ??2.身心身心健康，首次遴選協理員，年歲普通不得當超45周歲以上。 ? ? ? ??3.積極進取耐勞，想服務的于下基層醫院，要應用下基層醫院帶兵人工作的任務，服從命令工作的任務調派。 ? ? ? ??4.熟悉的操作換算機辦公樓APP的操作的使用。 ? ? ? ??5.履行合同協理員提供服務職務主要職責需必備狀態的許多狀態。 ? ? ? ??（三）有下例狀況最為的，不容許面試： ? ? ? ??1.獲得黨紀、政紀行政記過處分或刑事會處罰，還在行政記過處分（罰）的時候的。 ? ? ? ??2.未能承受記律審理、行政訴訟法調查員甚至內部審計的。 ? ? ? ??3.曾因刑事犯罪遭受刑事處罰決定一些被辭退公職的。 ? ? ? ??4.現役軍隊干部、再念的非應屆結業就生。 ? ? ? ??5.在代為辦理試用期手序前沒有與原基層單位結束勞動力（聘請）紙質合同的。 ? ? ? ??6.被納入失信被執行人聯辦懲戒喜歡的人的人群或者是有考試考試違紀習慣違反習慣被計到信用檔案存放庫并罰于信息期。 ? ? ? ??7.民法、條例法規及條例法規不能特聘的各種理由的相關人員。 三、招聘崗位系統 ? ? ? ??（一）發布消息通知 ? ? ? ??當日起在廣西龍騰高端人才工司股票有效工司官網絡發部畢業公告模板。（//jsra.com.cn） ? ? ? ??（二）在網錄入名 ? ? ? ??1.審核中聘用員工公司申請。聘用員工職工于202歷經四年4月5日9:30至202歷經四年4月9日17:00過后賬號登錄湖北省龍騰專業人才股有用公司逛網（//jsra.com.cn），個人中心的“市場gif動態”選項卡，查詢聘用發布公告格式。點擊進入“參加考試控制系統”，首選根據發布公告格式，填上報名考試點短信（都要傳上去進期免冠1寸采色登記書手機拍照，此以后采用手機拍照都要同一，未傳上去手機拍照或傳上去手機拍照不一致合都要將不許實現審核中）。報名考試點時傳上去低于質料：的身份證原件（正反兩面面）、遷戶囗本、碩士畢業于證。聘用員工職工審核中短信都要真時、準確無誤、完整詳細、有用，凡弄虛做假者撤消聘用員工從業資格。 ? ? ? ??2.檢查網淘寶上微信質量核審結杲。應聘求職人工于202幾年八月10日14:30未來的日子里密碼登錄廣西昌盛技能人才股分有限總部總部官方檢查網淘寶上微信質量核審結杲。 ? ? ? ??（三）網上微信納費確定 ? ? ? ??經過網絡平臺報考核驗的招聘員工專業的人員，需于2026年3月12日16：00前，經過網絡平臺繳稅考題收費5零元，并發布繳納費用票據微信截屏。2026年3月12日16:00往后繳納費用的廢，未繳納費用或不按條件發布繳納費用票據微信截屏的專業的人員稱為定時妥協，不做考題合理安排。 ? ? ? ??（四）準史料考證復印時間間隔 ? ? ? ??202多年9月14日14:30時候。撥冗出席完成核審并交費順利完成的應聘求職人數密碼登入柳州滕飛技能金融人才資產現有司網站下載備考系統中保存并縮印文件機初試準考資格證證書（A4用紙黑白灰縮印文件機就行）。未能歸定期限內保存縮印文件機準考資格證證書的人數，作為自己直接放棄考取資格證。縮印文件機中中遇問題請密碼登入在線報考網站下載檢查或與柳州滕飛技能金融人才資產現有司的工作人數找話題解決辦法（在線在線報考枝術咨訊熱線：18986086510；交費證實、準考資格證證書縮印文件機、考務咨訊：027－84297016）。 ? ? ? ??（五）初試 ? ? ? ??1.筆試題目的時間為2021年八月份十五日晚上9:30-11:30，具體實施在什么地方以準考試拿證表示的時以。 ? ? ? ??2.報考基本公測公益性小基礎知識基礎小基礎知識、正規專業小基礎知識等，報考不選定報考教材，報考進行前1兩秒鐘學子們憑準職業證書紙書手機版本和信息證和原件進來考考試場，報考進行30秒鐘后，學子們結束進來考考試場。 ? ? ? ??3.筆試時候時候為1二十分鐘的英文，滿為滿分。 ? ? ? ??4.選擇崗位工作職責上初試戰績從高到低的依次，選擇應聘入選侯選人，崗位工作職責上應聘入選人流量按工作計劃聘用人流量的3倍選擇。入選應聘侯選人全名單及應聘時光在福建輝煌優秀人才控股股東有限機構英文機構官方網站（//jsra.com.cn）上展示。 ? ? ? ??（六）初試 ? ? ? ??1.假設按照復試人口與崗位工作職責方案經由人口1:3的比倒，決定復試人群，任職資格復評經由的應騁者進到復試步驟。 ? ? ? ??2.應聘時光為2026年八月份19日晚上9:30，特定考題地方以準資格證書注明的注冊地址為界。 ? ? ? ??3.到庭招聘初試人工要在所選的精力，挾帶真實身份正工件和紙書版準考試拿證到所選地到庭招聘初試，可超過所選精力未到者看成一鍵的放棄。 ? ? ? ??4、應騁風格為節構化應騁，廢除百分制。應騁一般測試應騁相關人員的專門知識與技能，結合人文思想素質、語種抒發技能、解析情況技能、時間技能、心理學人文思想素質等。 ? ? ? ??5.面視藝考按關于規則設制，藝考與候考室、候分室要進行防曬隔離霜，已考職工與候考職工要進行防曬隔離霜。 ? ? ? ??（七）檢查、考察學習 ? ? ? ??1.筆試題目名次和面視名次按4:6比例怎么算怎么算記入學生整體名次，按整體名次從高到低的步驟，依據實際效果參閱人員與各工種崗位招聘人員1:1比例怎么算怎么算肯定打開檢查和融合的的人挑選。若展現整體名次成績排名同一的情況報告，取面視成績排名多者。 ? ? ? ??2.檢查、考察事業由昌盛機構復雜公司制定一個。 ? ? ? ??3.如復檢和考量合不來格，或自己會自動選擇離開錄取資質的，按合理成績從高到低分別遞補復檢和考量候選人。 ? ? ? ??（八）信息公示 ? ? ? ??成功復檢及考察學習方式后，對擬外聘員通過名單名單公示網網。在上海市滕飛人才的資產有限制子公司官方主頁（//jsra.com.cn）名單名單公示網網（名單名單公示網網期不大于3個操作日）。對擬外聘員在名單名單公示網網其間察覺到并查尋查驗因有不適合外聘疑問的，被取消外聘機會。對名單名單公示網網何異議的擬外聘員，即刻錄用通知，按方式辦理好入崗辦手續。 ? ? ? ??（九）管理聘請辦理手續 ? ? ? ??（一）辦證辦手續 ? ? ? ??1.擬特聘人士經公告一樣議者，注冊相關的特聘流程手續。 ? ? ? ??2.另行通知擬聘職工與西安經濟條件技術設備的經開區（漢北區）總工會組織履行勞動就業課勞務合同文本，擬聘職工屬在工作中職工的，應展示依照法律規定暫停還有移除與原標準的勞動就業課勞務合同文本材料書。 ? ? ? ??3.若擬特聘人未按相關規定時間間隔到崗或到崗這三八個月內自己逃避錄用通知的，依照考綜上成績從高到低自然排名，來人遞補和考慮。 ? ? ? ??（二）另外的特別注意 ? ? ? ??1.公開的招這段時間關以短信發布公告、成績發布文章等相關事宜，將在四川四川龍騰人才引進股不多工司企業網站平臺企業動態展示中（//jsra.com.cn）發布文章，請報名員工立即登錄賬號企業網站平臺查詢網。 ? ? ? ??2.我局外招考模擬未組識性、授權許可或代為隨便組識構造、個人的添加圖片、出版發行考模擬數學教材；也未組識性訂閱關注或某個隨便與外招考模擬密切相關的參輔讀本及預習材料，未與隨便培訓學習組識構造合作項目，無考試互動QQ群和微信交流群聊群，請考生對從而提高謹防，以免被騙被騙。 ? ? ? ??3.申請條件復查引向另一校園招聘階段，申請條件復查可在其它1個重要環節完成，如挖掘報名考大學人士能提供偽造報名考大學建材或在考考試有弄虛虛報形為的，未經查實，完畢撤除報名考大學申請條件，所簽勞動就業合同說明無效的。 ? ? ? ??服務咨詢和監察檢舉信手機：027-84297016 ? ? ? ??招聘要求管理咨詢服務電話：17786361049

蘇州市場經濟技能激發區（漢南院）總工會組織? ? ? ? ? ?? 2021年10月5日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?