因工(gong)作需要，武漢經濟技(ji)術開發區（漢南區）城鄉建設(she)局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社(she)會公開招聘房產窗口服務人員4名(ming)。

祝賀非常符合水平的相關人員響應號召網上報名。

報名時間：2018年 11 月 08 日上午8:30——2018年 11月 16日下午16:30時(shi)。

報名地址(zhi)：武漢經濟技術(shu)開發區(qu)新(xin)都國際嘉(jia)園A棟二樓

聯 系 人：吳文姣

電 ? ?話：17786361049

具有畢業信息經濟條件、畢業信息源程序、畢業信息要等有關應當詳情畢業信息設計方案（附后）

陜西龍騰人力控股股東較少工司

????????????????????????????? 2018年 11 月 08日

??? 武漢經濟技術開發區（漢南區）城鄉建設局公開招聘實施方案

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為達到城鎮建筑局事業成長成長需要，經科學研究，決定性面相社會性三公開性聘請房地渠道保障的專業人員，為嚴把的專業人員通道關，做到“三公開性、均等、相互競爭、定向”的原則，現擬定給出聘請推行措施。 一、校園招聘統計人數、運轉知識及運轉路線 1、房地產任務欄精準服務者4名；

2、主要工作內容為：窗口服務、業務管理；

3、工作地點：武漢經開發區（漢南區）漢南市民服務中心。

二、參賽機會生活條件工作的管理

? （一）基本條件

1、更具中華各族人民中華人民外國籍； 2、價值取向政治課人文素質好，安排工作紀律想法強，還具有很大的安排調節性能； 3、堅決擁護黨的引領者，就能用心的強制執行黨的規劃、方案和現行政策； 4、熱于基本辦公售后服務，衷愛基本辦公辦公，有強些的受苦精氣神，愛崗盡職盡責； 5、機體營養。

（二）具體資格條件

1、具(ju)(ju)有(you)全日制本科及以上學歷(li)，專(zhuan)業不限，具(ju)(ju)有(you)房(fang)產管理、法律、新(xin)聞(wen)宣傳相關專(zhuan)業者優先，具(ju)(ju)有(you)“211工程”院校全日制本科及以上學歷(li)可加(jia)筆(bi)試(shi)分(fen)5分(fen)；

2、年(nian)齡20周歲以上35周歲以下，男(nan)女不限，身體健康(kang)；

3、遵紀遵規守紀，品格端莊，未遭受刑事、人事部門處理方法； 4、享有優質的文字背景語言表明和整體配合力量，有良好的計算公式機作業力量；

（三）以(yi)上崗位，有下(xia)列情(qing)形之一的人員，不得應(ying)聘　　

1、得到黨紀、政紀記過會處罰已經記過會處罰（罰）期的和受到過財政會處罰的； 2、請稍等做遵守紀律復核、司法行政統計或許審計工作的； 3、曾因犯罪行為曾受刑事懲罰亦或是曾被除名公職的人員管理； 4、現役現役軍人、在校生中小學生； 5、沒辦法與原標準接觸工作（聘請）協議的； 6、可以依照法律相關規定法律規范相關規定不許聘請的另外現狀的員工。 三、薪金薪資福利

 錄用的人員年薪酬(chou)待遇(yu)8萬(wan)元左右，包(bao)含單(dan)位(wei)社會保險、公積金(jin)、餐費、服(fu)裝費等(deng)相關福利費用，住宿(su)由個人自(zi)行解(jie)決，單(dan)位(wei)概不負責。

四、招騁信息的方式和程序流程圖

招(zhao)聘工作由“武漢市經濟技(ji)術開(kai)發區（漢南區）城鄉建設局”委托湖(hu)北騰(teng)飛人才股(gu)份有限公司(si)進行，具體招(zhao)聘程序(xu)如下：在湖(hu)北騰(teng)飛人才股(gu)份有限公司(si)網(wang)站（//jsra.com.cn）對外發布招(zhao)聘公告。

（一）受理報名和資格審查

1、報名時間：2018年 11 月 08 日上午8:30——2018年 11月 16 日下午16:30時(shi)；

2、報名地點：湖北騰飛人才股(gu)份有限公司派遣(qian)部（武(wu)漢經濟技(ji)術開發區(qu)新都國嘉(jia)園A棟二樓派遣(qian)部）。

3、管理咨詢手機：17786361049

4、報(bao)名方式：現場(chang)報(bao)名(報(bao)名費(fei)50元(yuan)，報(bao)名成功不退(tui)費(fei))

5、應(ying)(ying)聘人(ren)員報(bao)名時(shi)需(xu)由本(ben)人(ren)攜帶并提交(jiao)(jiao)以下資料：身份證原(yuan)件(jian)及復(fu)(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)、戶口簿原(yuan)件(jian)及復(fu)(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)、最(zui)高學(xue)歷證明原(yuan)件(jian)及復(fu)(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)、近期免冠一寸彩色登記照3張。應(ying)(ying)聘者本(ben)人(ren)應(ying)(ying)按要求如實填寫報(bao)名登記表格（見(jian)附件(jian)一），并對所填寫內容及提交(jiao)(jiao)資料的真(zhen)實性、準確(que)性、有效性負責。

6、能力審批。滕飛集團匹配聘職工做出學車能力審批，審批良好率者申請初試準史料考證。凡給出造假姿料的，撤掉征信能力。

7、同一(yi)崗位招聘人數與報名人數的(de)比例，原則上(shang)不低于(yu)1:2。

（二）筆試

?1、筆試時間為2018年 11 月 19 日上午9：00—11：00，具體(ti)考(kao)(kao)試地點以(yi)準考(kao)(kao)證標明的地址為準。筆試不指(zhi)定(ding)考(kao)(kao)試用書。考(kao)(kao)試開始(shi)前15分鐘考(kao)(kao)生憑準考(kao)(kao)證和身份證進(jin)入考(kao)(kao)場(chang)，考(kao)(kao)試開始(shi)30分鐘后，考(kao)(kao)生停(ting)止進(jin)入考(kao)(kao)場(chang)。開考(kao)(kao)30分鐘后考(kao)(kao)生方可(ke)交(jiao)卷(juan)離開考(kao)(kao)場(chang)。

2、 湖北騰(teng)飛(fei)人才股份有限公司根據(ju)筆(bi)試成績，按(an)照實際(ji)招聘崗位總(zong)數的(de)2倍確定面試入(ru)圍(wei)人選。

3、筆(bi)試時間(jian)為120分鐘，滿分為100分。

（三）面試

1、面試時間為2018年? 11 月 21 日上(shang)午9:00；

2、參加面試人員于2018年 11 月 21 日(ri)上午9:00攜帶(dai)本人(ren)身份證原(yuan)件(jian)和準考證到指(zhi)定地(di)點參加面試(shi)（考生(sheng)需(xu)提前(qian)30分鐘到達候(hou)考室），超過(guo)規定時間（9:00）未到的視作自動放(fang)棄。面試(shi)成(cheng)績當場公布。

3、面(mian)試評分：面(mian)試考(kao)官(guan)(guan)由相關人(ren)員組成;實行3人(ren)考(kao)官(guan)(guan)組的，取(qu)3名(ming)考(kao)官(guan)(guan)的平均分。如有需(xu)回(hui)避的情形，應主動(dong)回(hui)避。

4、初面考試場地按關干原則設為，考試場地與候考室、候分室防護，已考專業相關人員與候考專業相關人員防護。

（四）體檢和考察

1、面試結束(shu)后，根據實際招(zhao)聘(pin)崗位與應聘(pin)人員1:1的(de)比例，按照綜合成績從高到低的(de)順序(xu)確定(ding)進入體(ti)檢和考察的(de)人選。

2、綜合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)的計算(suan)方法(fa)為：筆試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)40%，面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)60%(筆試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)按百(bai)分制折算(suan))。

3、休檢做上班由興盛子公司進行快速執行，參觀考察做上班由縣域建筑局擔負進行快速執行； 4、如遇進行休檢和考慮報告屬相相克格，或其他人定時就要放棄招聘員工的，按宗合問題從高到低順次遞補進行休檢和考慮報告人。

（五）公示

經(jing)體檢和考察合格，確定擬(ni)錄(lu)用人(ren)員名(ming)單，在湖北騰飛(fei)人(ren)才股份有限公司官網（//jsra.com.cn）上公示七(qi)天。

（六）辦理聘用手續

擬公務員錄用員應展示按照法定程序中止亦或消除與原企業單位的勞動改造補充協議事實證明文件； 福建龍騰科技人工股現有集團公司，并按照相關法律法律規定為聘任人工代辦聘任的手續，并按相關法律法律規定簽定勞動者補充協議。

新(xin)聘人員試用(yong)期2個月，包括在勞(lao)動合(he)同(tong)期限內(nei)。試用(yong)期內(nei)不合(he)格的(de)，可依法解除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong)。

?五、記律需求 ?招騁信息啟示工做容忍社會性參與，招騁信息啟示子程序不制約、作用公證處公證的，稱為沒用。面試人數有失紀非法動作的，移除其考試及聘請資質；招騁信息啟示組織化施實環節中工做人數有失紀非法動作的，明確明文規定一些聯明文規定追究總責一些人數的總責。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 廣西滕飛優質人才控股股東有效裝修公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年 11 月 08日

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