hr面試的這樣雷區

100萬盡量少觸到！

求職面試，應該是每個人都要去面對的事，就是要在面試官的面前展示出自己的優點，讓面試官感受到你和其他面試者的不同，只有這樣你才能被錄取，在面試當中，有一些面試官很討厭的行為，我們要避免去碰觸到這個雷區。　　

毫不注意通身方便　　其實，處于禮貌性，在面試之前大家要花一些時間上網去了解下這個公司還是很有必要的，哪怕你是一個毫無經驗的社會新鮮人，對于你所應聘的職務的工作性質、內容，你應該有一些基本的認識與了解。不然當面試官問到你對于該工作的一些了解和對這個公司的一些看法的時候，你回答的語無倫次，面試官在這個時候就會把你pass掉。　　

沒有什么時間間隔什么概念　　一件事情約定了一個時間，我們在赴約的時候不遲到是最起碼的禮貌，并在前一天查好路線，并且把堵車和遇到意外的時間空余出來。　　

不重視起來個體戶整體形象　　在面試的時候一定要注意你的穿著打扮，這句話大家一定不是第一次聽說了。一個不重視自己外在的人，他也不會有多優秀。哪怕你是搞IT的每天熬夜到深夜，最起碼的個人衛生還是要注意的。也不是非要大家都穿著正裝，那樣有的公司會嫌你穿的過于沉悶，只要干凈整潔不要穿的太過運動休閑就行。　　

未光線互動　　在面試的時候，除了語言交流外，還要和面試官有眼神的交流。不要表現出他一看你，你立馬回避。正確的做法就是大大方方的看著考官，表現出我在聽你說話。面試全程與考官無眼神交流，這是不對的。這回讓人感覺你整個人不自信，眼神的交流非常重要，它能給人一種交流感，而且說話看著對方也是一種基本禮貌。　　

自我價值觀說明太啰嗦　　每個面試在一開始的時候都會讓人做一個簡單的自我介紹，有的人就偏偏把自己的自我介紹做的不簡單，長篇大論，感覺快要能寫一本自己的傳記了。小編在這里提醒大家，千萬不要這樣，每個人的時間都很寶貴，不要把時間浪費在自我介紹上。建議面試者在自我介紹的時候，表述方式上盡量采用口語化，注意內容簡潔，切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明，時間最好把握在1分鐘左右。