湖北玉泉文化旅游開發有限公司

招聘2019年應屆畢業生公告

?

因工作需要，湖北玉泉(quan)文(wen)化旅游開(kai)發有(you)限公司決定面向普(pu)通(tong)高(gao)等(deng)院校公開(kai)招聘10名(ming)優(you)秀應屆(jie)畢(bi)業生，現公告如下(xia)：

一、公司簡介

福建玉泉技術 度假游行業搭建非常有現單位（接下來也叫“玉泉歷史傳統藝術教育度假游”）為福建省當陽市基礎理論施工投建品牌投資者股份實業總部非常有現單位集團旗下子單位。主要的市場售賣業務時間范圍：度假游行業資源英文搭建；度假游行業基礎理論設備基礎理論施工；景點景區運維推廣操作；技術 的藝術交流投建品牌投建品牌、推廣策劃案；度假游行業投建品牌搭建；對技術 度假游行業投建品牌投建品牌投資者操作；酒店賓館基礎理論施工與運維推廣；房是作為市場售賣最基礎的技能業搭建、管理；房屋建筑、訓練場承租功能；愛情動漫樣子及關聯研究好物料構思、研究開發項目管理管理、制做、市場售賣；專業攝影功能；客戶提高推廣策劃案；禮節慶祝晚會功能，工作會及展銷會功能；技術 制作構思好物料的研究開發項目管理管理、構思、種植、市場售賣；度假游行業留念品的構思、研究開發項目管理管理、市場售賣；停車功能。

二、應聘基本條件

1.2019年應屆全日制本科及以上學歷畢業生。屬國內院校的，應于2019年7月31日前取得學歷、學位證書；屬境外院校的，應在2018年8月至2019年7月間畢業，并能在2019年7月31日前取得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位認證。　

2.誠實誠信，性情活潑開朗，足以良時間記載。

3.在學校表現優秀，具有較強的責任心，具有一定的組織協調能力，具有良好的團隊協作精神，具有較好的書面及口頭表達能力。

4.在校期間獲得獎學金及其他榮譽稱號、中共黨員、擔任院校級學生干部的，每項可加筆試分3%。

5.普通話標準,有良好思維能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組織和調控能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、分析和判斷能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、溝(gou)通協調能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、人際交往能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、計劃與(yu)執(zhi)行(xing)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)。

6.有著人員進行合作道德觀念，有過強的技術創新和售后服務道德觀念，能頂住需要的工作上學習壓力。

7身體健康，具有良好的政治思想素質和道德品行，無不良記錄。

8.自覺遵守中華夢民眾中華共和國規律、法律。

三、招聘崗位及條件

本次共招聘10人(ren)，詳情如下：

（一）旅游管理及相關專業2名:全日制本科及以上學歷，負責公司文旅項目的運營及管理工作；參與文旅項目的經營和指導，制定經營管理方針與政策；負責建立、實施各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善；負責文旅項目的游客旅游安全管理及制定等。

（二）財務管理及相關專業1名：全日制本科及以上學歷，負責公司財務體系的建設與維護。

（三）行政管理及相關專業1名：全日制本科及以上學歷，負責公司活動的策劃、推廣及追蹤媒體宣傳計劃與實施；撰寫公司新聞稿件及相關文案；完成領導交辦各項任務。

（四）市場營銷及相關專業1名：全日制本科及以上學歷，負責公司分析市場需求，發掘新業務切入點，策劃相應的業務運作與管理模式，策劃與組織各種具體的市場活動，現有業務的梳理與產品的生命周期管理，協助、指導與支持銷售渠道開展業務拓展。

（五）工程管理及相關專業1名：全日制本科及以上學歷，負責建筑工種進行施工管理、質量管理、安全管理，確保所負責的建筑工種施工流程合理，質量符合規范要求，安全措施有效可靠，確保不出現質量問題和安全事故。

（六）資產經營及相關專業營1名：全日制本科及以上學歷，負責公司資產的產權界定，登記和運營工作及對公司生產經營計劃的審核、檢查、考核工作。

（七）建筑設計及相關專業1名，全日制本科及以上學歷，負責參與項目前期可行性研究、概念設計工作，參與編制項目設計開發質量計劃；負責概念、方案、擴初、施工圖等涉及任務書及合同的編寫工作；負責設計過程中建筑專業的進度、質量的跟蹤工作，負責統籌結構、內裝、外裝、安裝、景觀等專業設計工作；負責協調施工過程中同設計院的銜接工作；負責對設計變更進行可行性分析，確認工作；
完成領導交辦的其他工作。

（八）金融及投資類及相關專業1名，全日制本科及以上學歷，負責公司旅游投資分析和擬定旅游業發展的方針、政策和規劃。

（九）文案策劃、廣告、新聞學及相關專業1名：根據公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；根據公司產品、服務規劃，編寫產品、服務廣告和宣傳文案；負責活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關文字工作；負責項目推廣執行涉及的相關軟文及配圖文案的撰寫；為各項活動提供強有力的文案支持，能出色展現策略點的精髓。

? ? ?四、招聘流程

?查詢成績—員證預審—初試—員證復評及面談—查體—聘任

（一）報名
1.報名時(shi)間。2019年(nian)5月25日9∶00日至2019年(nian)12月31日17∶00。逾時(shi)報名系統關(guan)閉。

2.網上報名，在湖北騰飛人才股份有限公司官網（// jsra.com.cn）報名。每位考生須通過網上繳納考試費用50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。
??? ?4.報名要求：應聘人員應仔細閱讀招聘公告，選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。現場報名的應聘人員報名時需帶本人畢業證、身份證、職稱資格證、執業資格證、工作經歷證明及其他證件原件、復印件各一份，近期免冠一寸同底彩色登記照片2張；填寫《湖北省玉泉文化旅游開發有限公司應聘人員登記表》（見附件）一份。網上報名的人員需在面試前一天將所有證件原件交到現場報名地點進行審查，具體時間另行通知。應聘人員所提供的全部資料必須真實有效，如有弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
? ? （二）資格審查
　　對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)進行資格(ge)審查，資格(ge)審查合格(ge)者(zhe)，將以電話(hua)、短信或郵(you)(you)件(jian)方(fang)式(shi)通知其參加筆試(shi)或面試(shi)。為(wei)便于聯系，在應(ying)聘期內電話(hua)號碼、郵(you)(you)箱不得變(bian)更。因自身變(bian)更聯系方(fang)式(shi)導致無法通知相關事項的，應(ying)聘人(ren)員(yuan)自行承擔一切后果。

（三）筆試
　　筆試測試內容包括專業技能知識、企業管理、公共管理等，筆試分值為100分，占綜合成績的40%。對于招聘計劃與報名人員達到1:5及以上的崗位，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：5的比例確定參加面試人員。對于招聘計劃與報名人員未達到1：5的崗位，由集團公司黨委會、董事會集體研究決定參加面試人員。因在筆試過程中缺考出現招聘計劃與報名人員未達到1:5的崗位，參加筆試的所有人員都進入面試。筆試時間、地點另行通知。
??? （四）面試
　　面試采取多種形式面試方式進行，主要測試應聘者的專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、人際溝通等能力，面試分值為100分，占綜合成績的60%。面試時間、地點另行通知。
　　應聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則增加面試確定。
? ? （五）體檢
　　體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，在應聘本崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
? ? （六）考核
　　體檢結束后，由公司組建考核專班對體檢合格人員進行考核，并復核其應聘資格條件。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，在應聘本崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
? ? （七）公示、聘用
　　考核結束后，確定擬聘用人員并對外公示5天。對公示無異議的人員，實行三個月試用期，試用期內必須嚴格考核管理，試用期滿經考核合格者，按有關程序與聘用人員簽訂勞動合同，繳納五險一金；不合格者予以辭退。正式聘用人員，在我公司最低服務年限為2年及以上。
? ??五、其他事項
? ?（一）報名咨詢電話：027-84472355。
? ?（二）本次招聘工作結束后，對未招聘到人員的崗位，可繼續接受應聘人員報名，并按規定程序繼續開展招聘。
? ?（三）招(zhao)聘工作(zuo)嚴格(ge)執行組織人事紀律和保(bao)密紀律，堅持公(gong)平(ping)、公(gong)正、公(gong)開(kai)，主動接(jie)受社會監(jian)督。

真誠追捧全球各市好的人員到我裝修公司運作！ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?河北玉泉歷史文化國內旅游的開發不足新公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年5月25日　 ?

? ?

?